岗位职责

1、协助负责人做好行车的管理工作；

2、制定行车管理制度、维护计划、管理台账和备品备件数据库，并检查制度、计划的落实情况；

3、定期对公司行车管理现状进行分析，提出建议；

4、对公司行车进行日常点检和维护保养，组织人员处理行车故障，保障行车正常运行；

5、负责行车维护团队建设，指导培养学徒人员，对操作人员进行培训。

任职要求

1、高中以上文化程度，年龄25-45周岁；

2、熟悉行车构造，拥有2年以上的行车维修工作经验；

3、持有起重机械安装维修或起重机械电气安装维修证书的，优先录用；

4、具备良好的个人素养及职业道德；

5、吃苦耐劳，有责任心。

福利待遇

1、转正后缴纳社会保险；

2、提供免费班车、住宿；

3、薪资面议。